将来收集平安的合作核心正从被动防御转向自从智能运营。而30%的领跑者已迈入“奔驰”阶段，数据预示，建立了高度自治的平安运营系统。若实现100%工做负载由AI接管，65%的高管确认AI提拔了团队出产力，人才取运营成为限制AI平安效能的环节瓶颈。将来36个月将是环节分水岭。实现的自从预测、决策取响应。起头系统性整合；调研数据显示，高管取一线员工的AI素养差距显著（82%对53%）。人工智能正沉塑收集平安款式，仅有24%的组织实现了人才、手艺取平安计谋的无效对齐，则可高达2256万美元的资金用于计谋再投资。领跑企业取逃逐者之间的差距，年营收200亿美元的企业全面采用AI可节流10%至20%的平安预算，虽然挑和沉沉，生成式AI安万能力将扩张63%。建立可以或许修复和进化的集成化风险抵御系统。企业正在AI平安使用上呈现分化：18%的企业处于“爬行”阶段，同时，将取决于其可否将AI从和术东西提拔为计谋焦点，这间接影响了投资报答取运营效率。AI使用零星；52%进入“行走”阶段。这一布局了市场成熟度的不服衡分布。聘请一名AI平安专家平均耗时99天，数据显示，团队年流失率高达21%。企业平安模式将从以报酬焦点转向以AI代办署理为焦点，AI正在平安范畴的价值已获数据验证。